Burnout und Mobbing
Warum nenne ich diese beiden Begriffe in einem Atemzug bzw. erwähne sie zusammen? Die Antwort ist, dass Burnout und Mobbing sehr häufig Hand in Hand miteinander gehen.
Burnout ist ein Zustand der emotionalen Erschöpfung, reduzierter Leistungsfähigkeit und einer Diskrepanz zwischen persönlicher Erwartungen an sich selbst und Forderungen aus der realen Welt. Dabei spielen auch Stress und Überlastung am Arbeitsplatz eine wichtige Rolle.
Mobbing ist durch feindliche Angriffe gegen eine oder mehrere Personen gekennzeichnet, die sich über einen längeren Zeitraum erstrecken können. Ziel ist es, Personen zu demütigen oder auszugrenzen. Zwischen Täter und Opfer besteht eine Art Machtverhältnis. Menschen, die Mobbing-Attacken ausgesetzt sind, strengen sich häufig weit über ihre Kräfte hinaus an, um diesem Kreislauf zu entkommen und „besser“ zu werden, sodass sie am Ende vielleicht doch noch „gut“ und damit akzeptiert werden.
Es ist wichtig, Grenzen zu ziehen. Für sich selbst, aber auch gegenüber anderen. Oft sagen Betroffene aus reiner Gefälligkeit Ja, meinen aber Nein und leben dann mit den frustrierenden Folgen.
„Sei vorsichtig damit, was du zu tolerieren bereit bist. Du lehrst andere, wie sie mit dir umgehen dürfen.“
Was und wie viel trifft auf dich zu?
Wenn du dich hier wiederfindest oder mehrere dieser Punkte auf dich zutreffen, dann stelle dir ehrlich die Frage, wie lange du das ertragen und mit dir herumtragen kannst.
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